Rapporti statistici. Rapporti statistici Rapporto statistico 1

Il rapporto sul modulo n. 1 o modulo di osservazione statistica n. 1 del personale "Informazioni sulla formazione avanzata e sulla formazione professionale dei dipendenti delle organizzazioni", nonché le raccomandazioni per la sua compilazione sono contenute nell'ordinanza Rosstat n. 554 del 28 September 2016. Nell'articolo offriamo istruzioni e un esempio già pronto di compilazione dei frame del modulo 1.

Questo documento è necessario per la presentazione da parte delle persone giuridiche di tutti i tipi di attività e forme di proprietà, nonché delle loro divisioni strutturali separate, ad eccezione delle piccole imprese, degli enti governativi, della sicurezza militare e dell'assicurazione sociale, nonché delle associazioni religiose, delle famiglie e degli extraterritoriali organizzazioni. L'elenco completo è specificato nell'ordine.

Scarica il report del modulo 1 fotogrammi

Scarica i frame statistici del modulo 1, campione completato

Come compilare i riquadri del modulo 1 per le statistiche

Offriamo istruzioni dettagliate per la compilazione del modulo 1 HR. Il rapporto è composto da tre parti:

• il frontespizio contiene informazioni sull'organizzazione;
• nella tabella vengono inseriti i dati sulla formazione dei dipendenti;
• il certificato contiene informazioni sul numero del personale per determinate categorie di dipendenti.

Frontespizio del modulo n. 1 riquadri

Indichiamo le seguenti informazioni:

1. Denominazione dell'organizzazione (denominazione completa ed abbreviata con indicazione obbligatoria della forma organizzativa e giuridica).
2. Indirizzo postale (indirizzi legali ed effettivi, se non coincidono, una divisione separata che non ha un proprio indirizzo legale indica solo l'indirizzo effettivo con un codice postale);
3. La parte di codice, che consiste in:

• Codice OKUD per informazioni sulla formazione professionale dei dipendenti;
• codice del classificatore panrusso delle imprese e delle organizzazioni (OKPO);
• la colonna che viene compilata se la segnalazione è presentata dai dipartimenti, indicando i numeri identificativi.

Parte tabellare del modulo n. 1 photogram

Nella riga 01 indichiamo il numero di dipendenti con i quali è stato concluso un contratto di lavoro (determinato ai sensi della clausola 79 delle istruzioni per la compilazione dei moduli di osservazione statistica federale n. P-1, P-2, P-3, P- 4, P-5 (m), pubblicato sul sito ufficiale del Rosstat). Sono esclusi i lavoratori esterni, i lavoratori a tempo parziale e coloro con i quali è stato concluso un contratto civile.

Nella riga 02 indichiamo il numero di persone (dalla riga 01) che hanno ricevuto istruzione in vari programmi e tipi di formazione nell'anno di riferimento. Questa riga deve essere inferiore o uguale alla somma delle righe 03, 09, 14 e 18. Sono soggetti anche i dipendenti neoassunti nel periodo di riferimento che hanno fornito documenti pertinenti sulla formazione e l'istruzione per l'anno di riferimento presso il loro precedente luogo di lavoro all'inclusione nel rigo 02. Non compresi solo i dipendenti licenziati alla fine dell'esercizio di riferimento.

Nelle righe 03-18 indichiamo informazioni sulla formazione per programmi e tipologie di istruzione. Allo stesso tempo, nella riga 03 indichiamo il numero di persone formate in programmi professionali aggiuntivi (riqualificazione professionale, formazione avanzata) diretti dal datore di lavoro o condotti dal datore di lavoro stesso. Dal 04 al 08: dati su un dipendente che è stato formato in diversi tipi di programmi aggiuntivi per ciascun programma di formazione.

Nella riga 09 indichiamo il numero di persone che hanno completato la formazione professionale diretta dall'organizzazione o svolta dall'organizzazione stessa.

Nelle righe 10-12 - dati sulla formazione professionale secondo i programmi: formazione professionale per le professioni degli operai, posizioni degli impiegati; riqualificazione; allenamento avanzato.

In 13 indichiamo il numero di persone (dalla riga 09) che hanno svolto la formazione professionale direttamente nell'organizzazione.

Nelle righe 14-17, prendiamo in considerazione le persone che hanno ricevuto un'istruzione professionale nei programmi educativi di base sotto la direzione dell'organizzazione, nonché in modo indipendente (senza attrarre fondi dall'organizzazione), e che hanno presentato un documento sull 'istruzione all'organizzazione personale.

Nella riga 18 prendiamo in considerazione le persone che hanno completato la formazione nella direzione dell'organizzazione o svolta dall'organizzazione stessa sotto forma di corsi a breve termine, formazione professionale, sotto forma di tutoraggio (per un importo di almeno 8 ore accademiche, dove un'ora equivale a 60 minuti). Includiamo solo informazioni sulla formazione confermate da documenti pertinenti.

Nella riga 19 indichiamo le persone che hanno partecipato a campionati nazionali, regionali, di settore e aziendali utilizzando il metodo WorldSkills Russia.

Se un dipendente ha seguito una formazione più volte durante l'anno, le informazioni su di lui vengono indicate una volta. La contabilità include solo la formazione specializzata relativa alle attività dell'azienda o la formazione fornita dall'azienda stessa. Se lo stesso dipendente è stato formato in programmi diversi, i dati su di lui sono indicati in ciascuna riga corrispondente al tipo di formazione.

Aiuta a formare il personale n. 1

Nelle colonne 2-5 il numero delle persone è distribuito per categoria del personale. L'appartenenza dei dipendenti all'una o all'altra categoria (manager, specialista) è stabilita sulla base del classificatore tutto russo (OKPDTR), in vigore dal 01/01/1996. In conformità con esso, si distinguono le professioni dei lavoratori e le posizioni dei dipendenti. Questi ultimi includono dirigenti, specialisti e dipendenti.

Dirigenti (colonna 2) - dipendenti in posizioni di capi di organizzazioni, divisioni strutturali e loro sostituti (direttori, capi e dirigenti di tutti i titoli, dirigenti, presidenti, ecc.).

Specialisti (colonna 3) - lavoratori il cui lavoro richiede un'istruzione professionale superiore/secondaria: ingegneri, medici, insegnanti, economisti, contabili, geologi, ispettori, correttori di bozze, matematici, tecnici, ecc.

Altri dipendenti (colonna 4) - dipendenti che preparano ed eseguono documenti, eseguono contabilità e controllo e servizi di pulizia (agenti, archivisti, inservienti, impiegati, cassieri e controllori (ad eccezione dei lavoratori), ecc.).

Lavoratori (colonna 5) - persone impegnate nella creazione di beni materiali, riparazioni, circolazione di merci, trasporto, fornitura di servizi materiali, ecc. Si tratta di venditori, cassieri del trading floor, controllori (ad eccezione dei controllori dei centri di trasporto e comunicazione), postini, operatori telefonici, operatori telegrafici, ecc.

Nelle colonne 6-12 il numero delle persone è distribuito per età (fino a 25 anni; 25-29 anni; 30-39 anni; 40-49 anni; 50-59 anni; 60-64 anni; 65 anni e oltre) .

Nel Certificato le righe 20-24 indicano le donne; donne con bambini di età inferiore a 3 anni; disabili; persone a rischio licenziamento; formati nell'anno di riferimento utilizzando tecnologie di formazione a distanza.

La riga 23, colonna 2 indica i dipendenti che erano a rischio di licensenziamento e che hanno seguito una formazione al fine di acquisire nuove competenze professionali per continuare a lavorare con questo datore di lavoro.

Certificiamo i report HR

Quindi, abbiamo compilato un campione di compilazione del modulo 1 del personale in statistica, rimane l'ultima fase: certificarlo.

Il documento è certificato dal responsabile con l'indicazione obbligatoria della posizione e del nome completo. Inserisce inoltre la data di compilazione, il numero di telefono e l'e-mail. indirizzo.

Chi presentare e quando?

Rosstat ha stabilito che un datore di lavoro può presentare un modulo compilato (è possibile scaricare il Modulo 1 Statistica del personale all'inizio dell'articolo) una volta ogni 3-4 anni prima del 3 febbraio al dipartimento territoriale di Rosstat:

• personalmente a un dipendente dell'ufficio territoriale di Rosstat;
• persona per procura;
• tramite posta raccomandata;
• via e-mail utilizzando una firma elettronica digitale.

Ogni datore di lavoro determina la modalità di presentazione del documento in modo indipendente.

Responsibility

La legislazione amministrativa della Federazione Russa prevede la responsabilità per la presentazione prematura di rapporti statistici sul personale, nonché per la riflessione di informazioni inesatte in essa contenute.

Un'organizzazione rischia una sanzione amministrativa da 20.000 a 70.000 rubli e un funzionario da 10.000 a 20.000 rubli (parte 1 dell'articolo 13.19 del Codice dei reati amministrativi della Federazione Russa).

Il modulo di reporting statistico 1-I è stato approvato con il decreto del Servizio statistico dello Stato federale "Sull'approvazione degli strumenti statistici per l'organizzazione del monitoraggio statistico delle attività editoriali di Rospechat" n. 162 del 31 December 2004.

Il modulo statistico 1-I è obbligatorio per tutte le persone, organizzazioni e case editrici impegnate in attività editoriali. È necessario ottenere e chiarire i principali indicatori statistici del rilascio di pubblicazioni e il controllo sulla fornitura di deposito legale da parte delle tipografie in conformità con la legge federale "Sul deposito legale dei documenti".

In qualità di destinatario del modulo 1-I, RKP ha sviluppato un sistema per la registrazione e l'elaborazione del modulo elettronico 1-I in formato Excel.
Potete scaricarlo qui: Modulo statistico elettronico 1-I.
Per i periodici, compila il tuo modulo statistico:
Modulo statistico 1-I (media).

Attenzione agli editori che producono libri elettronici distribuiti su Internet (e-book)!

Per avere un quadro completo dell'editoria di libri in Russia, RKP ti chiede di inviare informazioni sulle pubblicazioni elettroniche che non hanno un supporto fisico, pubblicate dalla tua casa editrice.
Se ne hai la possibilità, compila e inviaci via e-mail il Modulo Statistico 1-I (eBook). Intendiamo utilizzare queste informazioni per iniziare a costruire un database di RCP sugli e-book.

Includere informazioni sui libri elettronici sui media (vale a dire che hanno una forma fisica e una circolazione) nel modulo statistico elettronico 1-I.

Interazione tra editori e RCP attraverso il modulo statistico 1-I

Lavorare con le statistiche Il modulo 1-I è costruito come segue:
1. L'editore compila il modulo e lo invia al seguente indirizzo email: [email protetta] , [email protetta] o il curatore a lui assegnato. L'editore sceglie la frequenza di invio del modulo (trimestrale, mensile, semestrale, annuale), in base al numero di libri in pubblicazione.

Le segnalazioni devono essere presentate entro 5 giorni dalla fine del periodo di riferimento.

2 . Gli addetti del dipartimento di controllo verificano la disponibilità dei libri nella banca dati del deposito legale e, se necessario, richiedono i depositi legali liberi mancanti.
3 . L'editore invia i libri mancanti nella quantità richiesta. Se non è possibile inviare rapporti via e-mail, le case editrici consegnano rapporti stampati tramite corriere all'indirizzo: Mosca, Zvezdny Boulevard, 17 edificio 1, RKP, (dipartimento di controllo).

Compilation modulo statistico 1-I

Quando si compila un rapporto statistico elettronico, è necessario attenersi al modulo proposto, non apportare modifiche proprie all'intestazione e alle righe di riepilogo della tabella, non consentire righe o colonne nascoste e prestare attenzione ai seguenti punti:
1. Le informazioni nel rapporto devono corrispondere rigorosamente alle informazioni che hai inserito nel libro.
2. Sono obbligatorie le seguenti colonne: ISBN, titolo, numero d'ordine, tiratura.
3. Se non sono presenti dati, lasciare la cella vuota.
4. Una riga della tabella deve corrispondere a un libro. Non è consentita l'unione di celle.
5. La colonna “Numero ordine di stampa” deve essere in formato testo per evitar perdite o distorsioni dei dati.
6. Il volume di diffusione è indicato in migliaia di copie, a seconda della dimensione della colonna.

Modulo C-1 Le informazioni sulla messa in servizio di edifici e strutture sono presentate all'ente territoriale di Rosstat da tutte le persone giuridiche (ad eccezione delle piccole imprese, comprese le microimprese). Il rapporto statistico deve essere presentato mensilmente.

Le informazioni vengono fornite dagli intervistati (organizzazioni di sviluppatori) di tutti i tipi di attività economica, indipendentemente dalla forma di proprietà e dalla forma organizzativa e giuridica delle entità commerciali che effettuano la costruzione e la messa in servizio delle strutture.

Una persona giuridica compila questo modulo e lo presenta all'ente territoriale di Rosstat nella sua sede.

Se una persona giuridica ha divisioni separate, questo modulo viene compilato sia per ciascuna divisione separata sia per una persona giuridica senza queste divisioni separate.

I moduli compilati vengono presentati dalla persona giuridica agli organi territoriali di Rosstat presso la sede della corrispondente divisione separata (per una divisione separata) e presso la sede della persona giuridica (senza divisioni separate). Nel caso in cui una persona giuridica (la sua divisione separata) non svolga attività nella sua sede, il modulo viene presentato nel luogo in cui svolge effettivamente l'attività.

Il capo di una persona giuridica nomina funzionari autorizzati a fornire informazioni statistiche per conto della persona giuridica (anche in divisioni separate).

La parte dell'indirizzo indica il nome completo dell'organizzazione segnalante in conformità con i documenti costitutivi registrati nel modo prescritto, quindi tra parentesi - il nome abbreviato. Il modulo contenente informazioni su una divisione separata di una persona giuridica indica il nome della divisione separata e l'entità giuridica a cui appartiene.

La riga "Indirizzo postale" indica il nome del soggetto della Federazione Russa, indirizzo legale con codice postale; se l'indirizzo effettivo non coincident con la sede legale viene indicato anche l'indirizzo postale effettivo. Per le divisioni separate che non hanno una sede legale, viene indicato un indirizzo postale con un codice postale.

Una persona giuridica inserisce il codice del Classificatore panrusso delle imprese e delle organizzazioni (OKPO) nella parte codice del modulo sulla base della notifica di assegnazione del codice OKPO inviata (emessa) alle organizzazioni dagli enti territoriali di Rosstat.
Per le divisioni territorialmente separate di una persona giuridica, viene indicato un numero identificativo, che viene stabilito dall'ente territoriale di Rosstat nel luogo della divisione territorialmente separata.

Gli intervistati (organizzazioni di sviluppatori) che realizzano la costruzione e la messa in servizio di edifici e strutture sul territorio di due o più entità costituenti della Federazione Russa, evidenziano anche i dati sul territorio di ciascuna di queste entità costituenti della Federazione Russa su moduli separati di Modulo N C-1.

Per le costruzioni lineari (oleodotti, linee di comunicazione, ferrovie e strade, ecc.), localizzate in più territori (repubbliche, territori, regioni, ecc.), la messa in servizio degli impianti per ciascuno di essi è determinata in base ai volumi di messa in servizio relativi a singole sezioni e oggetti di questo cantiere situati nel territorio pertinente.

Modulo 1-T (annual)

Il primo report con l'indice 1-T è il modulo 1-T (annuale), che fornisce informazioni sul numero dei dipendenti dell'entità aziendale e sugli stipendi dei dipendenti. Il documento viene presentato ogni anno, prima del 20 gennaio dell'anno successivo all'anno di riferimento.

Chi sottopone il Modulo 1-T alle statistiche nella versione in esame? Il modulo è presentato a Rosstat dalle persone giuridiche che:

• sono grandi o media imprese, ma allo stesso tempo hanno un personale non superiore a 15 persone;
• ha ricevuto da Rosstat una proposta per compilare il modulo in questione, invece di un altro rapporto statistico - secondo il modulo P-4.

A sua volta, se tale proposta non viene ricevuta, invece del rapporto 1-T (annuale), viene presentato il rapporto P-4.

Nel compilare il documento 1-T (annuale) è necessario tenere presente che:

1. La relazione è presentata separatamente per la sede centrale dell'entità giuridica e per ciascuna delle sue distinte divisioni, se presenti.

Questa regola si applica anche ad altre forme di segnalazione 1-T.

1. Se l'azienda non ha pagato gli stipendi ai dipendenti nell'anno di riferimento, il rapporto viene presentato senza indicare informazioni sui salari.

Se nel report sono presenti almeno alcuni dati, è necessario indicarli. Se non ci sono dati, viene presentato un rapporto zero o viene fornita una spiegazione a Rosstat in merito alla mancanza degli indicatori necessari.

Come inviare il modulo 1-T (condizioni di lavoro)

Il documento successivo con l'indice 1-T è il modulo 1-T - condizioni di lavoro. Riflette le informazioni sulle condizioni in cui le persone lavorano nell'impresa in termini di esposizione a vari fattori dannosi (secondo l'elenco dei fattori forniti nel rapporto), nonché il compenso per il lavoro in determinate condizioni.

Il documento viene presentato da tutte le persone giuridiche più grandi delle piccole imprese che operano in settori quali:

• Agricoltura;
• silvicoltura;
• a caccia;
• catturare e allevare pesci;
• estrazione;
• industria manifatturiera;
• produzione e distribuzione di energia elettrica, gas, vapore, acqua (e smaltimento acque reflue);
• aria condizionata;
• smaltimento dei rifiuti, eliminazione dell'inquinamento;
• costruzione;
• trasporto, deposito;
• tecnologie dell'informazione;
• connessione.

1. Se un determinato dipendente è esposto a diversi fattori dannosi, allora:

• nelle righe 03-13 l'indicatore aumenta di uno di fronte a ciascuno dei fattori che influenzano;
• nella riga 02 l'indicatore aumenta di uno.

1. Le informazioni sui dipendenti in condizioni di lavoro pericolose si riflettono nel rapporto, anche se questi dipendenti non ricevono alcun compenso.

La principale fonte di dati per la compilazione del modulo sono i documenti che riflettono i risultati condurre una valutazione speciale delle condizioni di lavoro o certificazione precedente.

Non conosci i tuoi diritti?

Come compilare il modulo 1-T (GSM)

Il documento n. 1-T (GMS), talvolta erroneamente chiamato Modulo 1-T GSM, viene presentato a Rosstat dagli organi statali, municipali e dalle commissioni elettorali municipali. Il termine per la presentazione del documento è il 15 gennaio dell'anno successivo a quello di riferimento.

Sotto forma di statistiche 1-T nella varietà in questione, si riflettono le seguenti informazioni:

• sulle attuali posizioni del personale alla fine dell'anno;
• sul numero di dipendenti a tempo pieno;
• sui salari maturati;
• sui pagamenti sociali.

Nella preparazione del documento è necessario tenere presente che:

1. Nella compilazione del modulo non vengono presi in considerazione i lavoratori part-time, gli appaltatori e i lavoratori distaccati.
2. Se un dipendente viene trasferito da una posizione all'altra durante l'anno, vengono fornite informazioni su di lui tenendo conto delle caratteristiche della posizione che occupa alla fine dell'anno.
3. Le informazioni per la compilazione dei dati sugli indicatori del personale dell'organizzazione devono essere prese dalla tabella del personale.

Cioè, se una persona occupa una posizione al di fuori del tavolo del personale (di norma, questa situazione si verifica durante i licenziamenti), le informazioni su di lui non sono incluse nel rapporto.

Invio modulo 1-T (professionale): sfumature

Il documento in questione viene presentato da tutte le persone giuridiche che, in termini di indicatori economici, sono più grandi delle piccole imprese e operano in qualsiasi area tranne:

• finanza;
• controllato dal governo;
• garantire l'attività delle forze armate;
• legati alle attività sociali;
• legati alle attività di organizzazioni extraterritoriali (ONU, FMI, uffici consolari e altre strutture con giurisdizione straniera o internazionale).

Sotto forma di statistiche 1-T nella varietà in questione, si riflette quanto segue:

• indicatori del numero di dipendenti in busta paga per posizione dall'elenco fornito nel modulo;
• numero di posti vacanti per le posizioni pertinenti.

In totale, il modulo prevede più di 180 posizioni, dagli specialisti ordinari ai top manager.

Il modulo 1-T-prof viene presentato a Rosstat una volta ogni 2 anni, il 28 novembre. Indicatori nel rapporto E sono mantenuti alla data di riferimento del bilancio.

L'ultima volta che il documento è stato presentato è stato nel 2016 (secondo il modulo approvato dall'ordinanza Rosstat n. 325 del 5 luglio 2016). Si prevede che nell'estate del 2018 Rosstat pubblicherà una nuova edizione del documento.

Durante la compilazione del modulo tieni presente che:

1. L'organico viene calcolato solo per i dipendenti con i quali l'azienda ha firmato un contratto di lavoro.
2. Non sono compresi nel documento gli appaltatori, i lavoratori part-time esterni, le dipendenti in maternità e il personale militare distaccato.
3. I posti vacanti a tempo parziale sono indicati nel rapporto come posti vacanti completi.

Allo stesso tempo, tra i posti vacanti rientrano (ad eccezione delle posizioni dei lavoratori licenziati e delle posizioni di nuova creazione) anche le posizioni delle lavoratrici in congedo di maternità. E se l'azienda non cerca lavoratori di terze parti per posizioni vacanti (contando su lavoratori part-time interni), tali posizioni non si riflettono nel modulo.

Rosstat ha pubblicato quattro documenti di rendicontazione con l'indice 1-T. Tutti sono accomunati dal fatto che vengono affittati, di regola, da imprese più grandi che da piccole. Il tipo principale di dati riflessi nei moduli sono le informazioni sul personale (condizioni di lavoro, salari).

I rappresentanti di alcune organizzazioni sono tenuti a presentare a Rosstat il cosiddetto modulo P-1. Come redigere correttamente un documento, perché è necessario e un esempio già pronto di compilarlo: tutto questo sarà discusso in dettaglio di seguito.

Scopo e campione

La relazione si riferisce a documenti a fini statistici. Viene presentato ogni mese all'ufficio Rosstat locale. Inoltre, il termine per la presentazione è fissato al 4° giorno del mese più vicino a quello di riferimento. Tuttavia, se il 4 cade in un fine settimana o in un giorno festivo, il pagamento dovrà essere effettuato il giorno lavorativo successivo.

Il documento ha lo scopo di tracciare la dinamica degli indicatori economici, il numero di beni e servizi creati dall'impresa stessa. È costituito da un frontespizio e da 5 sezioni obbligatorie (il modulo è unificato e obbligatorio per l'utilizzo da parte di tutte le organizzazioni):

1. Indicatori generali dello sviluppo economico dell'azienda.
2. Il numero di beni e servizi creati (prodotti) direttamente dall'impresa. La classificazione è data in base alle tipologie di attività.
3. Vendita di beni e prestazione di servizi - all'ingrosso e al dettaglio.
4. Indicatori per il trasporto merci, indicatori di rotazione delle merci (solo per veicoli).
5. Indicatori per i volumi di produzione, nonché per la spedizione di merci, suddividendole in tipologie (vengono presi in considerazione anche i servizi).

NOTA. Dal rapporto di gennaio 2017 è stato utilizzato il nuovo modulo P-1. È riportato di seguito.

Chi passa e chi non passa

Sono esentate dalla presentazione del presente documento di rendicontazione le seguenti organizzazioni:

• piccole imprese – ad es. tutte le piccole imprese (fatturato annuo inferiore a 800 milioni di rubli, numero totale di dipendenti inferiore a 100 persone);
• Compagnie di assicurazione;
• banche;
• aziende con un massimo di 15 dipendenti, compresi i liberi professionisti che lavorano come lavoratori esterni a tempo parziale.

Tutte le altre società presentano una relazione. In questo caso, lo scopo e la natura delle loro attività non contano: ad esempio, anche le organizzazioni senza scopo di lucro (associazioni pubbliche, religiose) sono tenute a presentare un documento di rendicontazione alla filiale locale di Rosstat.

Può essere fornito tramite posta o elettronicamente. Si consiglia di conservare una copia di backup del documento e, in caso di invio postale, di inviarlo tramite raccomandata con ricevuta di ritorno.

Istruzioni per il riempimento

Prima di iniziare a redigere il documento, dovresti tenere presente che i dati inseriti in esso dovrebbero riflettere la situazione solo per un'impresa specifica. Cioè, se un'azienda ha più filiali in diverse regioni, ciascuna di queste divisioni separate fornisce il proprio documento alla filiale locale di Rosstat.

Frontespizio

Quando si prepara il frontespizio, è necessario attenersi alle regole generali previste in questi casi:

1. Il nome della società è indicato esattamente come riportato nei documenti costitutivi (completo), e accanto ad esso è scritto uno abbreviato tra parentesi.
2. Il codice viene inserito in conformità con la classificazione OKPO accettata.
3. L'indirizzo postale deve indicare la sede legale; Inoltre necessario fornire il codice postale.

Sezione 1

Ogni sezione fornisce dati con o senza IVA. In questo caso, tutte le informazioni devono essere fornite senza IVA. È inoltre necessario considerare le seguenti regole:

1. La riga 1 non tiene conto dei redditi ricevuti a seguito della vendita di immobilizzazioni, scorte, valute, azioni e altri titoli della società, nonché di attività immateriali.
2. Le righe da 3 a 5 vengono compilate solo se la rendikontazione viene presentata per i mesi, gli ultimi del trimestre: per il 1° trimestre si tratta di marzo, per il 2 giugno, per il 3 settembre e per il 4 dicembre.
3. Nella riga 5 devono essere presi in considerazione solo i saldi dei beni acquistati.

Sezione 2

In questa sezione le informazioni sono prese senza IVA. Consigli per la compilazione di quanto segue:

1. Infatti, l'intera sezione chiarisce e dettaglia le informazioni di 1 riga di 1 sezione - vale a dire fornisce dati su beni e/o servizi prodotti e/o forniti dall'organizzazione stessa.
2. Nella tabella il numero totale di righe da compilare deve essere pari al numero di codici secondo il sistema OKVED.
3. Pertanto l'intero importo riportato nei righi deve corrispondere esattamente all'importo riportato nel rigo 1.

Sezione 3

Qui tutti i dati vengono calcolati e compilati IVA esclusa. In questo caso, sono guidati dalle seguenti regole:

1. Nel rigo 22 si tiene conto solo dei ricavi che sono stati percepiti da beni venduti direttamente a privati ​​cittadini per i loro bisogni personali.
2. In questo caso, quando si analizzano e calcolano i dati nella riga 22, è necessario escludere tutti i beni che:

• sono stati ricevuti dai dipendenti dell'impresa come parte della loro retribuzione;
• che durante il funzionamento si è rotto completamente o parzialmente prima della scadenza del periodo di garanzia;
• tutti gli oggetti immobili, indipendentemente dalla loro destinazione;
• titoli di viaggio e tagliandi che consentono di utilizzare qualsiasi tipologia di trasporto;
• biglietti della lotteria;
• carte destinate a pagare servizi telefonici e altri servizi di comunicazione.

1. Nelle righe 23, 24 e 25 i dati vengono forniti in base al nome della colonna.
2. Nella riga 26 vanno annotati solo i ricavi derivanti dalla vendita di beni ad altre società e/o singoli imprenditori. Pertanto, in questa colonna non vengono conteggiati i beni venduti a privati ​​cittadini.
3. Nella riga 27, dovresti prendere in considerazione solo le entrate ricevute dalla vendita di tali beni a privati ​​cittadini: prodotti culinari, nonché beni che non hanno subito lavorazioni culinarie.
4. Nella riga 28 è necessario inserire l'intero importo del reddito percepito a seguito della prestazione di servizi a privati ​​cittadini.

NOTA. Se un'azienda compila la riga 28, deve presentare anche l'Appendice 3 al modulo di segnalazione P-1 in questione.

Sezione 4

Qui è necessario inserire tutte le informazioni relative al trasporto di merci esclusivamente su strada:

1. I dati sulle linee 29 e 30 sono presi in considerazione in tonnellate.
2. I dati sulle linee 31 e 32 sono espressi in tonnellate-chilometro.

Sezione 5

Di seguito sono riportate informazioni sui prodotti che sono stati prodotti e spediti a spese delle risorse proprie dell'impresa. In questo caso, i dati dovrebbero essere organizzati in base alle tipologie. L'intero elenco di questi tipi è stabilito da Rosstat, separatamente per i beni e separatamente per i servizi. Tutti i codici (50, 70, 80) possono essere impostati indipendentemente in base alle tipologie di prodotti realizzati e/o spediti.

NOTA. Nella riga 90, che segue alla fine della tabella, è necessario fornire informazioni sull'energia elettrica consumata dall'impresa per l'intero trimestre. Di conseguenza, questi dati non vengono inseriti mensilmente, ma trimestralmente, ad es. i report coprono solo i mesi trimestrali più recenti: marzo, giugno, settembre e dicembre.

Esempio

Di seguito viene presentato un esempio già pronto di un documento di rendicontazione.